Рабочая гипотеза: знание и следование этикетным моделям поведения в обществе формирует оптимальное человеческое взаимодействие в бизнесе и частной жизни, помогает в решении личных психологических вопросов, в установлении комфортных, доброжелательных отношений между людьми.
Миссия проекта имеет позитивную социальную направленность и связана с воплощением в практике человеческих отношений оптимальных, гармоничных моделей поведения, соответствующих этическим, эстетическим, этикетным нормам понятия "хорошее общество".
Мы собираем нектар знаний и предлагаем его всем, кто заинтересован в построении гармоничных отношений с собой, с семьей, с обществом и природой.
Цель проекта "Хорошее Общество": формирование гармоничных отношений между людьми внутри российского общества, основанных на соблюдении нравственных принципов этикетного поведения во всех сферах жизни.
Приглашаем к участию в проекте всех, кто заинтересован в построении гармоничных отношений с собой, с семьей, с обществом и природой. Мы ищем людей преданно служащих обществу с целью просвещения и организуем с ними встречи и занятия. Мы отвечаем на ваши вопросы и задаем свои вопросы, чтобы в открытом доступе становилось больше реально работающих ответов.
Мы предлагаем серию бизнес-тренингов для коллективов коммерческих и государственных предприятий, направленных на повышение качества внутри-и-внешнекорпоративной коммуникации сотрудников организации.
Теоретическая часть семинаров-тренингов позволяет изучить особые приемы общения и взаимодействия, которые даже в острых и конфликтных ситуациях позволяют сохранить возможность мирного урегулирования ситуации, наработать приемы соблюдения условных границ, соответствующих моральным нормам и ценностям предприятия.
Практическая часть представляет собой инсценировку "арт-терапевтического сценария", в игровой атмосфере которого прорабатываются личностные качества сотрудников, нуждающиеся в психологической корректировке.
Проект "Хорошее Общество" является совместным авторским проектом партнерского сотрудничества
РА "ВидеоЭксперт", в лице его руководителя Д.В. Щербакова, психолога, Велнес-коуча (Wellness coach) и
Л.И. Крашкиной, кандидата философских наук, руководителя проектов Центр имиджевой культуры "DEIMS" и "Школа Этикета для взрослых".