Программа «Как формировать нужный имидж фирмы» содержит основы теоретических и практических знаний профессионального имиджмейкинга, применяемых в управлении связями с общественностью для создания конкурентоспособного имиджа компании.
Цель программы: обучение использованию имиджевых технологий в позиционировании фирмы для повышения её конкурентоспособности на рынке.
Целевая аудитория: топ-менеджеры и менеджеры среднего звена предприятий, организаций, фирм, заинтересованные в получении новых компетенций формирования нужного имиджа компании.
Планируемые результаты тренинга:
• определение стратегических имиджевых целей в позиционировании фирмы;
• управление имиджевыми процессами информирования;
• знание принципов формирования позитивного, конкурентоспособного имиджа фирмы;
• понимание процесса имиджевого влияния на поведение целевой аудитории;
• имиджевый самоконтроль поведения;
• управление лояльностью целевой аудитории фирмы.
Форма обучения. Программа включает интенсивное интерактивное обучение в формате мини-лекции, семинара, тренинга.
Продолжительность открытого семинара–тренинга «Как формировать нужный имидж фирмы»:
8 акад. часов.
В ПРОГРАММЕ СЕМИНАРА
I. Основы внешнего позитивного имиджа организации
Теория
• Модели имиджа организации.
• Структура имиджа организации
• Принципы и основные подходы в формировании имиджа.
• Миссия и уникальность бизнес-предложения фирмы.
• Имиджевые факторы воздействия на целевую аудиторию и управления лояльностью.
• Имидж руководителя компании.
• Фирменный стиль и дизайн офисных интерьеров.
• Факторы повышения привлекательности имиджа.
• Репутационный менеджмент.
• Ошибки в формировании имиджа фирмы.
• Имиджевые стратегии в кризисных ситуациях.
Практика
• Паблисити фирмы.
• Визуализация успеха фирмы в фото и видео документах.
• Пресс-релиз и правила его составления.
• Свидетельская реклама.
• Структурная разработка и визуальное оформление корпоративного сайта.
• Имидж организации в социальных сетях Интернета.
II. Имидж внутрикорпоративных отношений
Теория
• Построение системы внутрикорпоративных коммуникаций.
• Имидж корпоративной культуры.
• Аудит и диагностика корпоративной культуры в современной организации.
• PR-сопровождение организационных изменений.
• Имиджевый и репутационный контроль поведения персонала.
• Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Статьи о моде, законах стиля, элегантности, дресс-кодах, мужском и женском гардеробе, аксессуарах. Дизайнеры и модные коллекции.
Статьи об этикете и повседневной культуре. Какие существуют типы этикетных практик. Ситуативный этикет и трудные случаи этикета.
Статьи о видах имиджа, особенностях формирова-ния первого впечатления, о возможностях управле-ниия производимым впечатлением.
Статьи о том, что такое культурный код, мода, стиль и образ жизни. О философии жизни, этике, ценностях, психологии, социальных ...